DÍAS: 27 y 28 de Julio
HORARIO: 18:30 a 21:00 hs.
DURACIÓN TOTAL: 5 horas
MODALIDAD: 100% ONLINE. Clases en vivo por ZOOM para interactuar con el instructor y los participantes.
Se entrega Material en digital, Actividades prácticas y Certificación Final digital por la asistencia al Programa.
El participante aprenderá
– Aplicar técnicas adecuadas de selección y reclutamiento de personal.
– Proponer métodos de selección.
– Analizar criterios de selección, de acuerdo con los objetivos organizacionales.
Dirigido a:
Toda la comunidad que esté interesada en aprender el proceso de selección, a personas que tienen a cargo la responsabilidad de buscar y seleccionar personal y aquellas que formen parte del área de RRHH y deseen adquirir herramientas efectivas para este proceso.
Temario:
– La importancia de la descripción del puesto. Elaboración y análisis.
– Reclutamiento. Fuentes internas, externas y mixtas. Promoción interna.
– Búsquedas externas e internas, fortalezas y debilidades de cada una. Anuncios de búsqueda de personal.
– Entrevistas. Tipos de pruebas en selección. Evaluación. Decisión. Integración.
– Cierre. Espacio de consultas.
Formas de pago: Transferencia bancaria.
Banco Francés CBU: 0170097840000032411014 ALIAS: INTEGRAR.RRHH
Para inscripciones: Una vez realizado el abono por favor enviar comprobante vía Wp o correo a info@integrarrecursos.com.ar junto a los siguientes datos:
Nombre y Apellido, DNI, Email, Teléfono, Empresa, Puesto/ Ocupación/Profesión.
Si es empresa, enviar datos para emitir la factura (nombre o razón social, CUIT/ situación ante IVA (responsable inscripto, exento, etc.)