DÍAS: 22, 26, 29 de agosto y 2, 5, 9 de septiembre
HORARIO: 18:00 a 20:00 hs.
DURACIÓN TOTAL: 12 horas
MODALIDAD: 100% ONLINE. Clases en vivo por ZOOM para interactuar con el instructor y los participantes.
Se entrega Material en digital, Actividades prácticas y Certificación Final digital por la asistencia al Programa.
El asistente aprenderá a:
– Adquirir conocimientos básicos y las herramientas necesarias, acorde a la legislación vigente, para elaborar y organizar la documentación laboral.
– Comprender y analizar los distintos ítems que forman parte de una liquidación de sueldos.
– Los participantes se iniciarán en la técnica de liquidación de haberes para poder realizar la misma teniendo en cuenta la legislación laboral.
Destinatarios:
Este curso está dirigido a personas que, con o sin conocimientos previos, quieran iniciar y/o profundizar su conocimiento en la liquidación de sueldos y cargas sociales.
Por lo tanto, no es necesario que cuentes con conocimientos previos, siempre que estés dispuesto a dedicarte responsablemente y seguir el cronograma del curso.
Temario:
UNIDAD I
Introducción al curso. Principios del derecho del trabajo. Relación de dependencia. Diferentes modalidades de contratación: tiempo indeterminado, parcial, contrato de temporada, contrato de trabajo eventual. Introducción al cálculo de sueldos. Ejemplos y ejercicios.
UNIDAD II
Normas que regulan las relaciones laborales. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Esquema habitual de liquidación. Haberes habituales. Descuentos. Ejemplos prácticos: Haberes. Retenciones. Caso de jornada parcial. Conceptos no remunerativos.
UNIDAD III
Jornada de trabajo. Clasificación. Topes según la normativa vigente. Horas Extras. Tipos. Cómo contar las horas extras. Ejemplos de verificación de cantidad de horas trabajadas. Ejemplos de liquidación con horas extras. Ejercicios.
UNIDAD IV
Fechas de pago. Sueldo anual complementario. Casos prácticos. SAC Proporcional. Ejemplos. Caso integral. Ejercicios. Recibos a emitir.
UNIDAD V
Acuerdos Salariales. Acuerdo salarial vigente de Empleados de Comercio. Cuestiones prácticas. Cálculo de. Cálculo de Vacaciones. Ejercicios y ejemplos.
UNIDAD VI
Contribuciones patronales. Cálculo. Últimas modificaciones. Cargas sindicales. Obligaciones formales del empleador Cuestiones prácticas. Prácticas simuladas: Alta de empleados en AFIP y generación del formulario F931.
Formas de pago: Transferencia bancaria.
Banco Francés CBU: 0170097840000032411014 ALIAS: INTEGRAR.RRHH
Para inscripciones: Una vez realizado el abono por favor enviar comprobante vía Wp o correo a info@integrarrecursos.com.ar junto a los siguientes datos:
Nombre y Apellido, DNI, Email, Teléfono, Empresa, Puesto/ Ocupación/Profesión.
Si es empresa, enviar datos para emitir la factura (nombre o razón social, CUIT/ situación ante IVA (responsable inscripto, exento, etc.)